当前就业问题备受社会关注，众多与就业相关的机构职责亦随之受到广泛关注。辽宁省就业和人才服务中心的职责，与众多人的就业及个人成长紧密相连，这一点值得我们深入研究和了解。

就业和人才服务业规划相关服务

就业和人才服务业的发展规划，犹如一幅精心绘制的蓝图。在辽宁省，我们以提供全省公共就业和人才服务业发展规划及相关政策的制定服务为中心。这样的服务，对于在全省范围内构建就业和人才发展的宏观框架至关重要。以沈阳为例，依托这一服务，我们可能会制定出符合当地就业市场需求的激励政策。同时，各地相关部门的工作人员也纷纷加入其中，积极参与规划的讨论与制定。据不完全统计，每年参与相关讨论和制定的人数超过百人次。

同时，全省范围内推动创业以促进就业的工作，显得尤为关键。创业作为带动就业的重要途径，中心所提供的相关服务，能够为有志于创业的人士省去不少繁琐的困扰。

高校毕业生就业相关服务

高校毕业生就业问题持续受到社会的高度关注。在此，我们提供制定高校毕业生就业政策和大学生征兵政策的相关服务。以大连这样的高校密集区为例，每年都有大量毕业生，这些政策将对他们未来的道路产生重大影响。在高校就业处，我们与相关部门紧密协作，共同推进各项工作的落实。

而且，处理高中及高等院校毕业生的派遣事宜也是其职责所在。这项工作中，涉及的数据量十分庞大，仅全省每年就有数十万毕业生需要派遣，这一点便可窥见一斑。一旦手续处理出现失误，对毕业生的影响将极为严重，因此，中心肩负的责任非常重大。

人力资源需求相关工作

分析并预测全省人力资源需求是一项至关重要的任务。这项需求分析需考虑到辽宁各城市经济发展各异的需求。以鞍山的钢铁业和朝阳的农业为例，不同产业对各类人才的需求各不相同。经过对详实数据的分析预测，我们能为市场提供公共就业服务。

全省人力资源产业园与产业联盟的建设，更是一项具有创新性的措施。比如，一些创业园区借助产业联盟的力量，可以促进人才和资源的共享，达成多方的共同利益。

留学人员与流动人员服务

辽地对于归国的海外留学人员提供了众多服务。归国的留学人员通常携带着先进的技术和理念，沈阳等地的众多高科技园区正急需这样的人才。我们中心致力于为他们提供回辽服务，这就像为他们搭建了一座通往家乡的桥梁。

流动人员的人事档案及代理工作，与很多人的职业生涯紧密相连。同时，流动党员的党务管理也不容忽视，众多党员分布各地，有效的管理能给予他们归属感。

培训方面的职能

全省的普惠制培训机构为下岗失业人员以及农村转移劳动力提供技能培训，这是增强就业能力的关键步骤。在辽宁的一些农村地区，此类培训帮助农村劳动力掌握新技能，以便他们能够到城市寻找更优质的工作机会。

全省专业技术人员继续教育规划的实施，主要面向的是全省众多专业技术人才。每年，各类培训活动会在不同城市陆续展开，目的是确保技术人员能够跟上行业的发展步伐。

失业保险与岗位等工作

省直企事业单位在处理失业保险缴费申报和失业人员待遇发放时，工作量相当繁重。以沈阳为例，一些大型企业员工众多，这其中的缴费和待遇发放工作既复杂又严谨。

劳动用工备案不可或缺，它有助于规范企业的用工行为。而省一级的公共就业服务岗位和公益性岗位，则能为就业有困难的群体提供工作机会。

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