沈巷镇为了探索并完善“党建+信访”工作制度，特意举办了一场具有重要意义的座谈会。这次会议不仅对提高青年干部的素质大有裨益，还加强了干部们的锻炼成果。会议中涌现出许多值得关注的特点和重要价值，这些不仅关系到青年干部的成长，也对沈巷镇的治理和未来发展产生了深远影响。

沈巷镇会议背景意义

沈巷镇举办这次座谈会，背后有着深刻的意义。目前，沈巷镇在发展道路上遇到了不少任务和挑战。基层工作中，众多职责需要青年干部来担当。比如信访工作，它牵涉到群众的诸多需求，处理起来相当复杂。9月15日一早，座谈会在政府一楼的大会议室举行，目的在于增强青年干部处理这些事务的能力。会议吸引了60多位青年干部以及部分领导班子成员的参与，可以说是沈巷镇青年干部力量的一次大集结。

从更广阔的视角来看，这无疑是深入执行安徽省会议精神的显著表现。我们通过在本地采取的具体行动，切实贯彻了为民办事、为企业优化环境的宗旨和精神。

会议主持与出席人员

镇党委副书记梁耀闯主持了会议。他在会议中发挥了出色的组织协调作用。鸠江区委副书记、沈巷镇党委书记陈娟娟的到场，更显出会议的重要性。梁耀闯和陈娟娟这两位关键人物为会议定了基调，指明了方向。梁耀闯确保了会议的有序进行，让青年干部得以充分发表意见。而陈娟娟则从思想层面和工作要求上，为青年干部提供了指导。不同层级的领导参与其中，确保了会议上下全方位的沟通与交流。

青年干部交流发言

九名镇青年干部代表在会议中表现得十分活跃。他们参与信访工作的跟班学习，并分享了自己的经历和思考。这些青年干部在沈巷镇的各个岗位上辛勤工作，与群众有着广泛的接触。他们以最基层的视角发言，从如何高效处理群众信访事务，到如何规划沈巷镇未来发展，提出了自己的见解和建议。这一行为生动展示了沈巷镇青年干部在镇内治理中的积极参与，也说明他们不仅是基层工作的执行者，更是镇内事务的思考者。

镇党委副书记总结点评

梁耀闯同志的总结点评准确到位。青年干部的发言细致入微，既从日常工作中反映整体情况，又对未来充满期待。这正是沈巷镇年轻干部的活力所在。他们扎根基层，既看到了百姓的困扰，也看到了发展的机遇。梁耀闯同志号召青年干部珍惜锻炼机会，这一点十分必要。在沈巷镇这样的地方，成长机会无处不在。只要青年干部心怀奋斗，就能与群众携手共创佳绩，真正成为德才兼备的优秀人才。

陈娟娟同志的讲话为青年干部指明了前进的道路。她指出，这次座谈会具有多重性质，它不仅是检验会，还是复盘会和试金会。她强调，青年干部的成长需要“刀在石上磨，人在事上练”的精神。在具体措施上，她提出了“四个管理”的原则。首先，要注重形象管理，青年干部在群众工作中应展现积极形象和斗志，无论是沈巷镇的老街还是新社区建设，都需要他们这种精神面貌去开拓。其次，要注重能力素质管理，面对各种群众问题，干部需具备广泛的能力，如处理农业纠纷、协调企业与居民关系等。再者，要注重心态管理，在沈巷镇这样的基层环境中，青年干部要安心奉献，避免浮躁，以沉得下心的态度应对繁杂工作。最后，要注重作风管理，保持求真务实的工作作风，从田间地头的农业调研到车间一线的安全检查等工作，确保工作真正落到实处。

未来计划与展望

沈巷镇党委即将推出一系列举措。其中，“理响沈巷”理论宣讲和青年夜间读等活动，将为青年干部的成长提供滋养。这些活动不仅涵盖理论学习，还包括实际工作锻炼，全方位营造青年干部成长的环境。这些活动旨在巩固座谈会成果，持续提高青年干部在党建引领下的工作能力。在这样的环境中，沈巷镇的青年干部将逐步成长，助力沈巷镇发展迈上新台阶。关于沈巷镇未来如何开展更多活动以提升青年干部素质，欢迎各位积极留言、点赞、转发。