首页>技术知识>电商资讯 学习体会:鸠江区二坝镇党委党校:打通党员教育“最后一公里”
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2024-12-11
二坝镇党委党校也迅速将年轻干部培训与这项重要工作结合起来,深入实地考察学习江浙沪在乡村建设、生态保护、绿色发展等领域取得的成绩和经验,将学习成果化为己用。在乡村振兴工作方面,邀请芜湖市乡村振兴局党组成员、副局长蔡金平进行专题授课。

新时代的大背景下,年轻干部的成长和进步对乡村振兴、党执政基础的巩固等众多方面都至关重要。二坝镇党委党校举办的主体班和第一期年轻干部培训班,其开班仪式备受关注。这仿佛是一把开启新篇章的钥匙,为年轻干部的成长提升打开了全新的大门。

深入学习贯彻党的二十大精神

二坝镇举办年轻干部培训班,其中一个重要目标便是深入研读党的二十大报告。党的二十大报告是指导现在和未来发展的纲领,在二坝镇,参与培训的年轻干部们学习这一精神,是为了满足国家对基层党政建设的期望。这种学习并非只是停留在表面,年轻干部们通过上理论课、参与讨论等形式,深入挖掘精神的深层含义,领会其核心观点。此外,他们在日常工作中,将所学理念应用于二坝镇的日常事务管理和规划中,同时,这也有助于他们在各自的岗位上更有效地传达党的声音,激励周围的党员和群众。

在我国基层乡镇,普及党的理论是必须的,二坝镇在这方面迈出了重要步伐。他们通过举办培训,让党的最新理念在年轻干部心中生根发芽,以此来营造更佳的治理氛围。

创新干部教育培训方式

二坝镇的党校教育方法有所革新。以往的单向传授教育模式难以点燃年轻干部的学习热情。在该地,课程设置既包含理论教学,也融入实践操作,比如理论课程中学到的知识可以直接在实践课程中运用。此外,结合革命历史发生地的参观考察,开设的革命教育课程别具一格。比如,组织干部们参观附近的革命遗址或纪念馆,让他们亲身体验并感受革命先辈的崇高精神。

此法让教育培训变得更为系统和全面。多种课程内容融合,能极大激发年轻干部的学习热情,促使他们在学习过程中展现主动性和创新精神。与过去陈旧的培训模式相比,这种新颖的方法在全国基层干部培训中颇具代表性。

芜湖市鸠江新村_芜湖鸠江区新一届区委_芜湖市鸠江区原区委书记

提升整体素质适应新形势

二坝镇在新形势下遇到了不少新的发展挑战。青年干部需通过培训来增强政治素养及其他关键技能。他们需应对新时代民众的多样需求、新的工作职责和目标等复杂情况。比如,在处理乡村建设中的争议事件时,他们需具备调查研究的本领。

二坝镇的年轻干部因能力增强,能在各自职位上更加得心应手。他们的进步对二坝镇在新时期、新挑战下的持续进步至关重要。过去那些效率低下的工作,如今有望因能力提升而变得更加高效。

夯实党在农村基层执政基础

年轻干部是党在农村基层治理中的关键力量。在二坝镇,他们构成了深入群众的核心队伍。诸如改善农村环境、调解村民矛盾等任务,都离不开年轻干部的积极作为。经过党校的培训,年轻干部的思想觉悟得到了提升,这让他们在乡村中更好地贯彻党的宗旨。

多次的理论培训以及外地考察的学习成果,变成了他们工作中的利器。这样一来,二坝镇的居民得以目睹党的领导能力和办事效率的持续提高。

研习国家领导人讲话精神

芜湖鸠江区新一届区委_芜湖市鸠江新村_芜湖市鸠江区原区委书记

刘凯书记作为二坝镇的党委书记,他引导大家深入学习了总书记在中青年干部培训班开班式上的讲话。通过“忠诚、干净、担当”这三个核心词汇,大家体会到了年轻干部健康成长的重要启示。在二坝镇的工作实践中,忠诚主要表现在对党和人民事业的坚定拥护,比如在乡村振兴政策的制定与实施过程中。

在处理乡村事务时,我们强调要保持清洁与廉洁。面对挑战,我们鼓励勇敢前行。这些信念在年轻干部心中留下了深刻印象,并指导着他们的行为。

学习江浙沪先进经验成果化用

江浙沪在各行各业都取得了显著成就。二坝镇党委党校安排年轻干部进行实地调研和学习,涵盖了乡村建设的优秀规划、生态保护的得力措施等。借鉴了江浙沪在乡村振兴产业规划方面的成功经验,二坝镇的年轻干部们积极探索,努力将那些成功的做法应用到本地的特色产业中去。

通过这种学习,二坝镇减少了诸多不必要的摸索,为基层治理开辟了新的路径和思维。

身为二坝镇的青年干部,你打算怎样将培训所得应用到日常工作中?期待大家点赞、转发,并在评论区分享你的见解。

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